1、本科及以上学历应届毕业生，体育类专业。
2、领悟力强，学习能力出色，能快速理解文旅业务逻辑和新知识，具备优秀的分析能力和思维敏捷性。
3、具备良好的沟通表达能力、团队协作精神和抗压能力，善于主动沟通并积极融入团队。
4、脚踏实地，责任心强，愿意从基层实践做起，具有强烈的自我驱动力和未来成为管理者的潜质。
工作内容
1、轮岗实践与业务学习，在公司核心岗位进行轮岗，全面了解业务流程与运作模式，与不同部门的同事协作，确保信息有效传递与任务顺利推进，积累综合管理经验;
2、项目协助与支持，参与项目的策划、执行或推广工作，完成市场调研、数据收集及方案撰写等任务;
3、流程优化与问题分析，在轮岗过程中主动观察、分析并发现问题，提出具有可行性的优化建议或创新思路。