3月27日下午，由广西企业与企业家联合会主办的“2025年度广西企业文化成果现场发布会”在南宁举行。福达控股集团有限公司作为5家典型企业代表之一，由集团党委副书记王锦明以“以文化重塑提升组织力，赋能企业高质量发展”为题作典型发布，在会上分享了企业文化重塑的创新实践与丰硕成果。该项成果获得第十六届全国企业文化成果二等奖。

福达于1982年在玉林陆川创立，1997年在桂林成立福达集团，目前总资产超过100亿元，拥有近4000名员工。福达秉持“做人们美好生活和行业发展的贡献者”的使命，深耕专业领域，争当行业标杆。集团业务涵盖高端制造（核心产业）、文化旅游、国际香料和冷链物流四大板块。

2022年，福达迎来创业四十周年。面对疫情的严峻挑战和经济下行压力，公司提出“零起点、再出发、再奋斗”，决心通过企业文化的系统性重塑，提升组织力、打造组织韧性。福达的文化重塑并非单向灌输，而是一场历时近一年的全员共创。从举行发布大会、组织文化寻根，到培养内部讲师、开展全员培训，再到立体传播和主题活动，一系列举措推动文化理念入脑入心，转化为全员的自觉行为。

文化软实力的提升，有力助推了企业高质量发展。近年来，集团营业收入和净利润实现稳步增长，传统业务优势持续巩固。在新能源汽车赛道，福达混动曲轴产品占据市场领先地位，用奋斗生动诠释了企业精神。企业文化也深刻融入了管理体系，管理效率显著提升，组织韧性不断增强。通过党建引领企业文化建设、精神文明建设，员工敬业度和凝聚力明显提高，为企业应对外部环境变化构筑起坚实根基。

展望未来，福达将继续深耕企业文化建设，以文化软实力铸就企业硬实力，坚定不移朝着“百年企业”的愿景稳步前行。