1、本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学、人力资源管理、工商管理、行政管理、新闻学、市场营销等相关专业；
2、具备良好的逻辑思维与学习能力，能快速适应不同职能岗位的工作要求；
3、沟通表达与组织协调能力突出，有团队协作意识；
4、责任心强，对职能管理工作有热情，愿意在多领域探索成长。
工作内容
1、轮岗实践：在行政办公、财务核算、人力招聘、党工团活动组织等多岗位轮岗，全面了解企业职能体系运作；
2、专项历练：根据个人特质与发展意愿，聚焦 1-2 个方向深入实践（如财务数据分析、人力薪酬体系搭建、行政流程优化等）；
3、导师带教：由职能部门负责人担任导师，参与实际项目（如年度审计、企业文化活动策划、政策申报等），积累管理经验。